Sensibiliser le personnel
Il est fréquent que l’analyse de la situation de départ révèle des dysfonctionnements dus par exemple à une mauvaise connaissance des filières de tri des déchets de l'entreprise. La sensibilisation et l'adhésion du personnel sont essentielles pour la réussite de toute démarche en matière de gestion des déchets.
Si vous envisagez :
- d’organiser une collecte sélective de déchets dans les ateliers comme dans les bureaux afin de favoriser leur élimination adéquate
- de modifier les modes d’approvisionnement matière et produits pour limiter la production des emballages perdus
- d’améliorer les procédés pour limiter les chutes et rebuts
- etc.
Gardez à l'esprit que la réussite de votre action repose aussi sur l’adhésion du personnel à de nouveaux gestes. Changer les habitudes et vaincre les résistances prévisibles des salariés est une action nécessaire pour obtenir leur adhésion au projet. La communication interne doit dès lors être claire, positive, dynamique, motivante et s’organiser autour d'un plan de sensibilisation.
Consultez notre outil :
"Dossier - Sensibilisation à l'environnement"
Sensibiliser le personnel